Przyczynienie się do powstania szkody Nie każda szkoda wiąże się z odpowiedzialnością tylko jednej strony. W praktyce niekiedy zdarza się, że osoba poszkodowana również miała wpływ na powstanie lub…
Brak wypłaty wynagrodzenia – jak pozwać pracodawcę? Brak wypłaty pensji w terminie to nie tylko powód do frustracji pracownika, ale przede wszystkim jedno z najpoważniejszych naruszeń obowiązków pracodawcy. Niewypłacanie…
Wypowiedzenie umowy o pracę – odszkodowanie Forma wypowiedzenia umowy o pracę Każda ze stron stosunku pracy może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o…
Odwołanie od orzeczenia o stopniu niepełnosprawności Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności jest dokumentem wydawanym przez właściwy miejscowo powiatowy lub miejski zespół do spraw orzekania o…
Odwołanie od decyzji ZUS w sprawie jednorazowego odszkodowania za wypadek przy pracy W kancelarii stawiła się klientka, której mąż zmarł na skutek zawału serca w pracy. Wobec powyższego klientka…
Rozwiązanie umowy o pracę Kodeks pracy przewiduje różne formy rozwiązania umowy o pracę – zarówno z punktu widzenia pracownika, jak i pracodawcy. Umowę o pracę rozwiązuje się: na mocy porozumienia…
Dyskryminacja w zatrudnieniu Zasada równych praw w związku z jednakowym wypełnianiem takich samych obowiązków, należy do podstawowych zasad prawa pracy. Kodeks pracy zakazuje wszelkiej dyskryminacji w zatrudnieniu oraz przewiduje obowiązek…
Czy likwidacja stanowiska pracy może stanowić przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony? Odpowiedź na to pytanie brzmi: to zależy. Celem rozstrzygnięcia omawianej kwestii niezbędne jest odwołanie się do…
Jedna z ostatnich nowelizacji kodeksu cywilnego wprowadziła zmianę w przepisach, która znacznie ułatwiła dochodzenie zadośćuczynienia rodzinom, których członek doznał szkody na tyle rozległej i poważnej, aż uniemożliwiającej nawiązanie, bądź kontynuowanie…
W sprawach odszkodowawczych, w których doszło do szkody na osobie i tym samym pozbawienia możliwości świadczenia pracy, poszkodowanemu przysługuje roszczenie o zwrot utraconych zarobków. Najczęściej odszkodowanie obejmuje wynagrodzenie, którego nie uzyskano…